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Categoría: Derecho laboral

  • Derecho laboral

Tutela colectiva del derecho de trabajadoras y sindicatos. La Cámara Nacional del Trabajo suspendió cautelarmente los cambios del DNU 70/2023 en materia laboral. No hay «necesidad» que justifique la medida (*FED)

  • por mavictoriagv
  • Publicado en 05/01/202405/01/2024

Por María Victoria Gerbaldo El 3 de enero de 2024, en el marco de la…

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  • Derecho laboral

Tutela colectiva de los derechos de trabajadoras y trabajadores. La Confederación General del Trabajo (CGT) también demandó colectivamente en reclamo de la nulidad del DNU 70/2023. Competencia del fuero laboral. Rechazo de medida cautelar (*FED)

  • por Francisco Verbic
  • Publicado en 28/12/2023

El 27 de diciembre de 2023 la Confederación General del Trabajo (CGT) promovió una acción…

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  • Derecho laboral

Tutela colectiva del derecho a la educación. Medida cautelar ordena al GCBA garantizar clases virtuales y abstenerse de computar faltas o quitar vacantes a estudiantes que no asistan presencialmente a su escuela durante la vigencia del DNU 241/2021 o hasta que la CSJN resuelva al respecto (*CBA)

  • por Francisco Verbic
  • Publicado en 23/04/202123/04/2021

El 19 de abril el Juzgado Contencioso Administrativo y Tributario N° 13 de la Ciudad…

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  • Derecho Federal

El proceso colectivo como instrumento de tutela de los derechos laborales (*DOCT)

  • por Francisco Verbic
  • Publicado en 22/12/202022/12/2020

Compartimos el trabajo de Leandro Ariel Fuentes «El proceso colectivo como instrumento de tutela de…

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Introducción al tema

2022-10-03-introduccion-a-los-pc-ppios-fuenes-admis-y-tramite-iej-scba

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  • Amparo Colectivo del Consejo Interuniversitario Nacional. Cumplimiento de la Ley de Financiamiento de la Educación Universitaria y Recomposición del Salario Docente (Ley 27.795). Inscripción en el Registro de Procesos Colectivos (Acordada CSJN 12/16). Medida cautelar innovativa (*FED)
  • El día que la Corte dijo: la legitimación es ahora o nunca (*FED)
  • Importante sentencia de la CSJN reescribe el art. 347 inc. 3° del CPCCN. Vinculación entre legitimación, representatividad adecuada y debido proceso legal. La excepción de falta de legitimación colectiva no puede diferirse para la sentencia definitiva (*FED)

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